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Video: Agilidad en las organizaciones y en HR (talento humano)
Hola a todos,Les comparto esta interesante conversación con Juan David Botero CEO de Talento Cloud, sobre agilidad organizacional y agilidad en las áreas de talento humano conocida también como Agile...
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Manual para Remar en Arequipe (Dulce de Leche) o Cómo ser Agile Coach (o...
Hombre remando en Arequipe -Creada con DALL-E (1)Hola a todos,Con frecuencia al hablar con Agile Coaches y Scrum Masters les digo que muchas veces nos encontramos en una organización en la que estamos...
View ArticleMaster Class: Desde la Visión hasta las Historias de usuario
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Agile Manifesto. Lost in Translation (and Business Areas Lost in Context)
En estos más de 12 años de trabajar directamente con la agilidad y más de 20 como profesor universitario, constantemente en entrenamientos y cursos he hablado del manifiesto ágil, y cuando lo hago...
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Definición de Ágil, en mis Propias Palabras
Hola a todosConfieso que me gusta mucho ir a las fuentes, e investigar qué dijeron, qué opinaron y cómo nacieron los conceptos. Dentro de esa búsqueda y entendimiento de lo ¿Qué es Ágil?, siempre uso...
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De Colección: Antipatrones (malas prácticas) en priorización de Product...
Hola a todos, Uno de los factores que más destruye la agilidad es la carencia de patrones adecuados de priorización de acuerdo con el contexto en el que se encuentre, es decir, tanto aguas arriba...
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Anti-patterns (bad practices) in prioritization of Product Owners, PMO and VMO
Hello everyone One of the factors that most destroys agility is the lack of adequate prioritization patterns according to the context in which it is located, that is, both upstream (1) and downstream...
View ArticleFrase sobre priorización
----"Construir algo que no fue correctamente priorizado es destruir valor para la organización" - Jorge Abad----"Building something that was not correctly prioritized is destroying value for the...
View ArticleVideo: Antipatrones (malas prácticas) en priorización de Product Owners, PMO...
---- Enlace al Póster ----___
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Celebrando el Millón de Visitas y ChatGPT
Hola a todos, El blog que comencé el 14 de abril de 2005 con el post Gestión de Proyectos - No Regalar Nada, llega 18 años después a un millón de visitas. Lo que empezó como un blog inclinado...
View ArticleEl litmus test de la agilidad: Cómo identificar rápidamente si un equipo o...
Hola a todos La agilidad es un término muy utilizado en la industria del software, y se refiere a la capacidad de los equipos de responder a los cambios de manera rápida y efectiva. Un equipo ágil es...
View ArticleFrase equipos
“Un hombre puede ser imprescindible para un equipo, pero ningún equipo está compuesto por un solo hombre”. Kareem Abdul-Jabbar
View ArticleFrase Cambio Cultural y Cambio Organizacional
A continuación, les comparto una frase (y sus variaciones) con la cual resueno mucho, de un gran amigo, mentor, y agile coach sobre cambio cultural y cambio organizacional:“Para cambiar las...
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