Algunas Frases y Referencias Claves sobre Gestión de Equipos (post en construcción)

Tomado de (13)

Hola a todos

A continuación te comparto algunas frases claves de gestión de equipos, algunas desde mi experiencia y otra citando las fuentes.

Nota: lo que encuentras entre paréntesis, son referencias a links con información que sustenta la afirmación.

Equipos

Autónomos (1)
Coubicados (2)
Multidisciplinarios (3)
Autoorganizad4os(4)
Pequeños (4 a 6 personas)(5)(24)
Estables(6)
Competentes técnicamente (7)
Con seguridad sicológica (28)(29)
Con acuerdos y normas correctas (28)(29)
Con foco (que no trabajen en paralelo, sino en una o dos cosas a la vez)(8)
Que tienen tiempo para la mejora y la innovación (aproximadamente un 20%)(9)
Con control sutil, autoorganizado, avanzando en ciclos cortos y con un objetivo retador(10)
Felices y motivados (11)
Que hacen el daily son más(25)
Que alcanzan resultados, estarán mas motivados y por ende (7)
Que tienen objetivos alcanzables (máximo un mes), estarán más motivados y por ende (12)
Que terminan temprano, aceleran más rapido y por ende (13)
Que hacen retrospectivas ( - añadiría que hacen buenas retrospectivas (15)- )(16)
Que incluyen la mejora más importante en la planeación y ejecución de su siguiente ciclo de trabajo -scrumming the scrum - (17)
Que guardan en su planeación espacio para las interrupciones (18)
Que para planear usan el clima del día de ayer (19)
Que construyen historias de usuario pequeñas - o ítemes de backlog pequeños - , es decir de 2 a 3 dias en alcanzar la Definition of Done (21)
Que usan la Definición de Preparado - Definition of Ready- (23) y la Definición de Terminado - Definition of Done (24) para la planeación, ejecución y entrega de su trabajo.
Que usan radiadores de información (tableros kanban, burndown, burnup, entre otros) y son transparentes respecto a su progreso (12).

Respecto a lo técnico

Orientados a la excelencia técnica (22)
Que tienen Practicas Ágiles Técnicas (clean code, automatización, etc) (26) (27)
Que remueven constantemente su Deuda Técnica (27)

son más veloces y productivos (20)

"Tener cadencia en un escenario complejo, genera cierta predictibilidad en el trabajo generado por el equipo"(12)

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"Equipos exitosos en un contexto agresivo no generarán resultados" (7)

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"Dar resultados, pero tener un equipo infeliz no es sostenible en el tiempo"(7)

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"Un equipo feliz que no da resultados, no es sostenible en el tiempo"(7)

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"Un equipo motivado que no da resultados, no es sostenible en el tiempo"(7)

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"Un equipo multidisciplinario con las competencias erróneas, no dará nunca resultados"(7)

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"Equipos que por largo tiempo han estado motivados y alcanzando logros, necesitan nuevos retos en otros contextos"(7)

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Hasta acá este compartir, si tienes alguna frase que quieras compartir, te invito a hacerlo en la zona de comentarios, con seguridad nos servirá a todos.

Saludos ágiles

Jorge Abad.