Algunos Tweets Importantes sobre Historias de Usuario
Stop worrying about writing perfect users stories. As @jeffpatton writes in User Story Mapping, stories are meant to be told, not written.— Jim Constant (@TheAgilePO) May 28, 2014"stories aren't a...
View ArticleClik here to view.
¿Por qué NO DEBES contratar en Cascada un proyecto a ser desarrollado con...
Por:Lucho Salazar (@LuchoSalazarC) y Jorge Abad (@Jorge_Abad)Aunque en varios foros hemos compartido que contratar en Cascada (o tradicional, o con alcance, tiempo y costo fijos) un proyecto (o mejor,...
View ArticleFreddie Mercury - Queen - y su definición de equipo (banda)
Hola a todosLes comparto esta divertida entrevista a Freddie Mercury (vocalista de Queen), aprovechando que todos los estamos recordando por estos días.Lo más interesante es la definición de banda...
View ArticleClik here to view.
Señor(a) CIO le comparto una noticia: "Su equipo le quiere despedir"
Imagen tomada de: https://unsplash.com/photos/nuvtfH-p1H8Hola a todosHe tenido la oportunidad de conversar con agilistas(2) de varias latitudes y acentos en Latinoamérica y con frecuencia les pregunto...
View Article[De Colección] Lo más importante de las historias de usuario no es el formato...
As an author of the Agile ManifestoI want that stupid story format to go awaySo that people can get to the essence of user stories.— Ron Jeffries (@RonJeffries) April 7, 2016
View ArticleClik here to view.
La transformación digital requiere de la transformación ágil (resumen)
Imagen de la película Minority ReportHola a todosLlevo varios días tratando de escribir este artículo, sustentarlo con una buena cantidad de referencias reconocidas y entre más escribo más me convenzo...
View ArticleHablemos de Contratos Ágiles - Reloaded
Hablemos de Contratos Ágile - (reoloaded) de Jorge Hernán Abad Londoño
View ArticleClik here to view.
Entrenamiento: Management 3.0 Workshop Details
#LesComparto el próximo entrenamiento que impartiré en Management 3.0Cuando: Abril 11-12Ciudad: MedellínLink del evento https://management30.com/events/details/?id=5386¡Están cordialmente invitados!
View ArticleAgilizando con scrumban el proceso de talent acquisition y Agilidad para...
Agilizando con scrumban el proceso de talent acquisition y Agilidad para Áreas de Negocio de Jorge Hernán Abad Londoño
View ArticleTweet - Cita sobre Scrum
"Scrum es un buen lugar para empezar pero es un mal lugar para quedarse" @JonKernPA#ScrumDayCo2019pic.twitter.com/UQ6Hly7NzI— Jorge Hernán Abad L. (@jorge_abad) March 16, 2019
View ArticleLos ANS y la agilidad
"En muchos casos los ANS (Acuerdos de Niveles de Servicio) parecen estar ahí más para destruir valor que para construirloRecomendación:Vea el ANS como el peor tiempo de su servicio, no como el estándar...
View ArticleClik here to view.
Ágil Apestoso (Crappy Agile) vs Ágil de Valor: Una invitación a no perder el...
Hola a todosHace unos días se suscitó en la comunidad de Ágiles Colombia (1) una interesante discusión sobre:agile (ágil) = output (entregables o salidas)agility (agilidad) = outcome (resultados)Y el...
View ArticleEntendiendo el Costo del Retraso - Cost of Delay
Hola a todosDebido a la explicación recurrente que últimamente hago de este concepto, les comparto esta presentación que me ha ayudado bastante en este propósitoEspero les sirva tanto como a mí.Saludos...
View ArticleClik here to view.
El Equipo Oculto de Scrum: El Equipo del Product Owner o Equipo del Producto
Hola a todosEste corresponde a uno de esos post que tengo en mi lista de pendientes que por fin salen a la luz después de presionarme internamente una y otra vez por ser escritos.Definitivamente el...
View ArticleUna pequeña reflexión sobre los radares, las métricas y los modelos de...
A ratos veo tantos "modelos"ágiles, radares, métricas, modelos de madurez ágil para organizaciones, equipos, personas, roles, etc. que me da la sensación que terminamos pareciéndonos más CMMi, y a...
View ArticleDe colección: Un excelente tweet sobre estimación, esfuerzo y capacidad
Sea lo que sea que uses para estimar esfuerzo en equipos ágiles, que sea relativo, porque el esfuerzo fijo al igual que el costo fijo, es un engaño de nuestra necesidad de control. Estimamos para...
View ArticleDe Colección: 51 frases motivadoras para trabajar en equipo
Hola a todosBuscando información para una presentación me encontré con esta selección de frases, realmente es una joya (la copié para que no se me perdiera la referencia):1. “No hay reto que no podamos...
View ArticleMalos Olores en Transformaciones Ágiles - Bad Smells in Agile Transformations...
Bad smells in agile transformations de Jorge Hernán Abad Londoño
View ArticleClik here to view.
Propuesta de preguntas para la reunión de Scrum de Scrums (Scrum of Scrums)
Hola a todosA continuación les presentamos unas recomendaciones para una buena reunión de Scrum de Scrums (Scrum of Scrums), o de sincronización de varios equipos ágiles que están trabajando con un...
View Article